2011年7月22日
 
用户名:
密码:
 
新闻快递 | 原创文档 | 咨询培训 | 专家顾问 | 个人专栏 | CSDP | 产业报告 | 上海SPIN | 读编往来
首页 | 企业信息化 | 技术新热点 | 成才乐园New! | 软件工程 | 信息安全 | IT教育 | 软件出口 | 网站论坛
IT教育
新产品开发知识体系
企业家 
首席技术官 
首席信息官 
软件人才
成熟的软件工程职业
人力资源开发
软件人员的授证程序
培训课程计划
软件人员必备知识体系
本职学习 
电子学习
学习对象
培训产业
推荐书刊文章
职业生涯发展
 
 
 
 
IT教育

    软件人才的培养,已成为立国之本, 这一点也不夸大其词, 因为新世纪的经济发展,将主要取决于IT, 而IT的核心是软件, 软件又是人开发的,所以软件人才的数量和质量,将成为一个国家经济发展的重要制约因素.无怪美国信息技术协会(ITAA)的专家组,要竭力呼吁高度重视软件人才的培养,把它提到战略高度,印度政府的IT行动计划中,也把人力资源开发(HRD),列作为国家重要的长期政策,印度采取的策略,是大力扶植教育/培训产业,为此它还特地重新定义了软件产业,把培训也列为软件产业的重要组成部分,教材就是软件,享受与软件同样的优惠政策。
    按照印度的经验,随着软件产业和出口的发展,也带动了软件培训产业的蓬勃发展,最近印度政府还提出了一个雄心勃勃的计划,即到2005年,要建立几个跨国培训公司,实现IT教育/培训出口50亿美元,其主要市场目标显然是中国, 为此印度著名培训公司NIIT与APTECH,已在中国积极行动,对此,我们的问题是,为什么我们中国不能乘机建立自己的NIIT和APTECH,这也是我们当前正在研究和思考的问题,也是我们开辟这一专栏的重要原因。
    在软件人才培养方面,一个重要命题是如何建设一个成熟的软件工程行业或职业,因为现在软件在国民经济中的重要地位已不言而喻,在美国和加拿大已有几个州,带头实现软件工程师的执照制度,因为软件工程师的重要性,已不亚于律师、医师、建筑师和会计师,但要建设一个成熟的专业,需要有配套的体系,包括大学入门教育、课程的审定、终身教育体制、执照和授证制度、以及职业道德规范等,为了帮助大家了解国外在这方面的发展动态,我们专门介绍了一些国际公认的软件人员授证程序,我们也正在考虑逐步引进国内,在教育培训内容上,我们重点推荐了一些新的课程大纲,如著名的2001计算教程,以及正在开发的软件工程卷,我们也特别注意收集了一些面向产业需要的专题课程内容,为了能与国际接轨,我们也推荐了一些国际的行业标准,如软件工程知识体系(SWEBOK)项目管理知识体系(PMBOK) 、以及测试工程师共性知识体系等,作为我们设置教育培训内容的重要参考. 在新的教学手段方面,我们专门介绍了eLearning的发展,以为软件人员提供更易存取的手段. 为推动中国培训产业的发展, 我们专门介绍和报道了有关培训产业的动态, 以引起我们的重视和借鉴. 为帮助软件人员的学习和提高, 我们特设专栏, 推荐一些有重要参考价值的书刊
 

 友情链接: ACM || CiteSeer || CMU SEI || Construx || Cutter || IEEE-CS || itmWEB
上海市信息委 || 上海市经委 || 上海市软件行业协会 || 上海构件库
TechTarget || 珞珈远望 || 浦华瑞信 || 北京SPIN || CCW聚焦华东 || 软件出口网 更多 
最近更新日 2005.06.28
建议使用IE5.0以上版本(800*600以上) 小字体 浏览
© 2000-2005 软件出口和信息技术传播中心 制作维护: ASTI Shanghai 沪ICP备05025271号
保留所有权益